Предложения молодых для Группы двадцати
10 апреля в Высшей школе экономики состоялась встреча студентов с представителем Президента РФ в «Группе двадцати» Ксенией Юдаевой.
Во встрече приняли участие представители «Молодежной стратегии-2020». Они представили доклад, подготовленный «Молодежной стратегией» на тему «Стратегия России в Группе двадцати: геополитические императивы и национальные интересы».
В нынешнем году Россия является председателем Группы двадцати. О том, какие обязательства это накладывает и какие возможности открывает, шла речь на заседании.
Эксперт офиса российского шерпы в «Группе двадцати» Павел Комаров предложил создать Банк развития стран «двадцатки». Разговор коснулся и того, как России стоит позиционировать себя в торговых вопросах. Среди предложенных мер — заключение кросс-соглашений и стимулирование торговли экологичными товарами.
Ксения Юдаева прокомментировала выступления докладчиков. По ее мнению, председательство России в Группе двадцати не только дает стране возможность укрепить свой авторитет в мире. Это еще и возможность вынести на обсуждение актуальные проблемы.
Выступил с замечаниями и научный руководитель НИУ ВШЭ Евгений Ясин. По его мнению, составление подобных программ требует глубокого знания современных глобальных процессов. Это требует и учета причин роста экономик развивающихся стран, и культурной конкуренции, и анализа уровня экономического развития на основании комплекса факторов.
В июне пройдет молодежный форум Группы двадцати Y20. Россию будет представлять команда из 5 человек, прошедших несколько этапов отбора. Возможно, именно предложения участников «Молодежной стратегии-2020» станут основой общей позиции российской команды на форуме Y20.
Виктория Носик, студентка второго курса факультета медиакоммуникаций, стажер новостной службы портала ВШЭ
Фото Никиты Бензорука
Ясин Евгений Григорьевич
Вам также может быть интересно:
Вышка оценила вклад Coca-Cola в развитие России
Coca-Cola инвестировала в экономику России свыше $6 миллиардов. Такие данные приводятся в новом исследовании Лаборатории экономико-социологических исследований (ЛЭСИ) НИУ ВШЭ.
Молодежь (не) любит ЗОЖ. Как молодые люди относятся к своему самочувствию
Студенты больших городов не слишком заботятся о здоровье и мало применяют знания по теме на практике. Таковы данные опроса, проведенного в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Перми.
Постсоветское притяжение. Интеграционные настроения молодежи ближнего зарубежья
Интерес молодого населения постсоветских стран к России снижается, а российская молодежь все чаще не хочет ни с кем интегрироваться, получать образование или работать за рубежом. Настроения 18-24-летних жителей РФ, Армении, Молдовы, Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана и Беларуси исследовали на данных Интеграционного барометра ЕАБР за 2012-2017 годы.
Что делает подростка счастливым
Анкетирование подростков от 14 до 19 лет показало, что определяющими факторами счастья для них остаются полноценная семья и забота близких. К таким выводам пришли исследователи ВШЭ в статье «Личностные ценности как предикторы переживания счастья подростками».
Шапка-невидимка
Наряду с шапкой Мономаха, у русских правителей были другие драгоценные венцы. В их числе — высокая, похожая на папскую тиару золотая корона с самоцветами, сделанная в Англии по заказу Ивана Грозного. В Смутное время она исчезла из Москвы, оказалась в Польше на голове короля Сигизмунда III, затем побывала в Берлине залогом за долги, а потом и вовсе пропала. Доцент Школы филологии НИУ ВШЭ Александр Лаврентьев восстановил историю этой регалии.
Инфантилизм как норма
Представления о возрастах человека нуждаются в ревизии. Ценность взрослости как периода определенности для многих уже не та, что раньше, поэтому он откладывается. Процессы становления личности тоже идут вразнобой, у взрослых людей остаются признаки инфантилизма.
Миллениалы
«Советский человек» уходит в прошлое. Двигателем социальных перемен стали люди, вступившие в самостоятельную жизнь в 1990–2000-е. Самое молодое взрослое поколение — миллениалы. Они формируют и ускоряют тренды, но «взрослеть» при этом не спешат. О парадоксах молодых и поколенческой разнице в современной России новое исследование профессора НИУ ВШЭ Вадима Радаева.
Z-работники
Представители поколения Z только начинают выходить на рынок труда. Работодатель заинтересован в перспективной молодежи, но не всегда знает, чем ее мотивировать и как не отпустить к конкуренту. Исследователи ВШЭ предложили систему стимулирования таких сотрудников с учетом поколенческих особенностей.
Карьеристы и патриоты
Что узнали социологи ВШЭ, работая «под прикрытием» в радикальных молодежных движениях.